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Acoso: buscan dar debidas garantías
Reglamentarán ley vigente desde fines del año pasado
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) reglamentará algunos aspectos de la ley de Acoso Sexual,
que está vigente desde octubre de 2009, y que creó un marco jurídico que antes no existía para tramitar demandas
de acoso tanto a nivel laboral como en el ámbito educativo.
La normativa estableció tres vías para canalizar las denuncias: ante la propia empresa o
entidad pública involucrada, ante la Inspección General del Trabajo del MTSS y a través de
la presentación de reclamos ante la Justicia.
El ex diputado Juan Andrés Roballo (Alianza Progresista) quien en los próximos días
asumirá como nuevo director de la Inspección General del Trabajo, dijo que el objetivo de
aprobar una reglamentación de la ley es dar "amplias facultades de investigación".
"Es muy importante reglamentar algunos aspectos de ley, sobre todo el procedimiento
administrativo, para llevar adelante los procedimientos con las debidas garantías para
todas las partes", explicó Roballo.
En tal sentido, en declaraciones formuladas ayer a radio El Espectador, agregó que existe
"una obligación de reserva, en algunos casos, para preservar tanto a los denunciantes
como a los testigos", aseguró el ex legislador.
Por otro lado, Roballo estimó que es de vital importancia que los funcionarios de la
Inspección General del Trabajo que tengan a su cargo la realización de las investigaciones,
cuenten con la debida preparación técnica para atender los casos.
"Existe la preocupación de que haya un equipo adecuado para recepcionar este tipo de
denuncias, porque afecta mucho a la persona víctima de estas prácticas. Y genera
conductas como ocultamiento o vergüenza", señaló Roballo.
El País Digital
